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En 1915, la Asamblea General de Colorado aprobó la Ley de Compensación Laboral de Colorado. Con ella, todos los empleadores estaban obligados a cubrir la asistencia médica y ofrecer reemplazo de ingresos a los trabajadores lesionados. A cambio de esta protección, la compensación de trabajadores se convirtió en la única ayuda para los trabajadores lesionados en el trabajo.
La compensación de trabajadores protege a su negocio de demandas innecesarias y a sus empleados de dificultades financieras.
